#56 Quel est votre profil multipotentiel ?
Bonjour Les Couteaux Suisses. Nous sommes 486 multipotentiels. Merci pour vos messages, vos retours toujours nombreux. Aujourd’hui, c’est la dernière newsletter de 2023.
Au programme
Des nouvelles.
Les trois profils.
Les trois difficultés majeures.
La ressource du lundi.
C’est parti !
1. Des nouvelles.
J’ai beaucoup bougé ces dernières semaines.
Des conférences liées à la parution de mon dernier livre et toujours de coachings en ligne.
Alors, je vais me poser, me reposer, un peu à Bruxelles, et surtout dans le Sud-Ouest.
Aujourd’hui, je vous propose trois portraits, trois façons de vivre la multipotentialité !
2. Les trois profils.
Les défis de l’adulte surdoué, c’est le titre de l’ouvrage de Tessa Kieboom et Kathleen Venderickx.
Les autrices décrivent, notamment, trois profils et les éléments qui les empêchent de développer leurs potentiels.
Face à la réussite, il y a trois attitudes différentes.
Le premier parle de performance, le second de sens, le dernier parle de contexte.
Une dernière précision avant de commencer le décryptage.
On est tous un peu des trois. Il y a pourtant un profil qui domine.
Profil 1 : Le performeur.
Se sentir bien ? Cela passe par la réalisation de performances de haut niveau.
Concrétiser, atteindre l’objectif, c’est votre motivation, elle est forte.
Vous êtes plutôt un travailleur acharné.
Il existe, il a existé des attentes très fortes à votre égard.
Vous réussissez et pourtant, vous n’êtes pas toujours certain de pouvoir y répondre.
Un processus qui démarre tôt, et s’entretient subtilement.
Profil 2 : L’indépendant.
La performance, oui, si elle est utile.
Vous fixez un cap, vos propres objectifs, évaluez les plus utiles, les plus amusants.
Vous réalisez même des performances dans des domaines où on ne vous attend pas.
Votre histoire ? Vous avez toujours abordé les choses différemment. Vous raisonnez autrement.
Exprimer cette différence ? Personne ne vous comprend.
Alors, vous résistez, faites vos choix.
Profil 3 : Le contextuel.
Vous avez réalisé une performance exceptionnelle.
La crainte ? Faire naitre de nouvelles attentes. Et être jugé.
La pression, vous la fuyez.
Votre histoire à vous ? Des attentes élevées, des bonnes notes.
Et pourtant, vous perdez vos moyens.
La performance est meilleure quand il n’y a pas d’attentes.
Alors, vous préférez choisir les domaines dans lesquels vous performez.
Et vous avancez, seul.
3. Les trois difficultés majeures
Après les points forts de chacun, voici les points de vigilance.
Détaillons les difficultés et voyons comment en sortir.
D’abord, le performeur.
Vous avez, en réalité, besoin de beaucoup de sécurité. Vous ne prendrez aucun risque.
En confiance ? Vous foncez, la motivation est énorme.
Vous êtes aussi abonné à la superformance, vous en faites toujours un peu trop.
Parfois, vous décrochez, renoncez à des activités complexes.
Même si vous avez très envie de les réaliser.
Vous êtes très fort pour expliquer les raisons de ce choix.
Les vraies raisons ? Le doute, l’incertitude, la peur de l’échec.
Et ces doutes sont invisibles pour le monde extérieur.
Passons à l’indépendant.
La résistance peut parfois devenir la seule motivation.
On vous voit rebelle.
Paresseux et confiant.
Vous vous y prenez à votre manière. A vous la méthode inédite.
La réussite, c’est le talent et des outils.
Parfois, ceux-ci manquent. La créativité, ce n’est pas tout.
Alors, la confiance diminue, l’équilibre vacille, vous décidez de tout arrêter.
Vous aurez besoin d’une méthode efficace pour obtenir les résultats visés.
Terminons par le contextuel.
La peur de l’échec est forte.
Vous n’êtes pas convaincu d’être capable de fournir une bonne performance.
Et voilà la spirale négative et le stress qui se mettent en action.
Cette impression d’échec ? Vous avez besoin de compréhension.
Le contexte est important, pas de personne qui exprime des attentes fortes.
Vous avez du mal aussi à quitter votre zone de confort.
Encore une façon de ne pas être confronté à des attentes.
Repousser les limites, c’est la pression de performer.
Et c’est précisément ce que vous ne voulez pas.
La réussite ? Un environnement sûr, une absence de pression, la liberté de choisir votre domaine où exceller.
Alors, vous êtes plutôt performeur, indépendant ou contextuel ?
La ressource du lundi.
Pour la newsletter, c’est l’heure de faire le bilan 😉
Je vous propose donc de me transmettre vos envies pour l’année prochaine.
Merci pour l’attention, le temps que vous prendrez à répondre à ces 4 questions.
Une réponse ou plusieurs, peu de mots ou beaucoup.
Je vous laisse choisir !
Enfin, je vous souhaite de belles fêtes de fin d’année.
Rendez-vous le lundi 7 janvier pour la première newsletter de 2024.
Frédérique
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Belles fêtes de fin d'année Fred.